一、办公室

负责本部工作的综合协调和全县组织工作目标管理的督促检查；主管部机关秘书事务、信访、文书档案、党组织关系接转、机要保密、保卫等工作；负责重要会议的组织协调、文件审核、收发；负责部机关的干部考勤、政治理论学习、制度建设、精神文明建设，负责本单位的财务、车辆管理、值班、收发等行政后勤工作；承办部领导交办的其他工作。

二、干部科

负责全县干部工作综合，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的宣传、贯彻、落实、执行。研究提出干部队伍建设的意见、建议和干部人事制度改革的思路和方案；负责县管干部的考察、任免、调配、年度考核、工资审核，综合协调培养选拔年轻干部、后备干部、女干部和非中共党员干部工作；负责党的机关及直属事业单位、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派、群众团体的工作人员管理和调配；负责干部公开选拔（选调）、竞争上岗的宏观指导，承办副科以上干部公开选拔、竞争上岗的具体工作。

三、干部监督科

负责对全县干部监督工作的综合、协调和指导；制订或参与制订有关干部监督管理的制度、规定，提出加强对领导干部监督和防止用人不正之风的意见和建议；负责对有关监督制度落实情况进行督查；受理领导班子和领导干部选人用人及作风建设方面问题的举报；负责对《党政领导干部选拔任用工作条例》、《组织人事干部行为若干规范》、组织人事纪律执行情况的监督检查；负责与执纪、执法部门的联系和典型案例的剖析工作；负责对犯错误干部的管理；督办和直接办理违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件；督办和直接办理省、市组织部门和部领导批办的反映干部问题的案件；负责县管领导干部的任期审查，负责受理县管单位“一把手”年度报告和领导干部个人重大事项请示报告、收入申报的工作；组织、协调全县领导干部任期经济责任审计工作。

四、干部教育培训科

负责全县干部教育的宏观管理，研究制订我县干部教育工作的规划、协调、指导、检查乡镇和县直单位干部培训工作；组织、协调落实省、市管理干部的调训计划；组织、协调本县派出县内外培训基地培训干部的工作，组织领导干部理论学习的考试考核及协调考试考核成果的运用；负责落实县管干部培训计划和党校主体班的培训管理；负责干部学历培训，对县党校建设及时提出有关意见和建议。

五、人才办

负责全县人才工作的调查研究、宏观指导、组织协调；研究提出全县人才工作的方针政策、规划、规定等，组织协调全县人才培养、吸引、使用和管理工作，负责全县高技术人才信息库的筹建工作；制订或参与制订全县知识分子政策、规定，调查研究知识分子情况，指导、协调、检查知识分子工作；会同有关部门进行优秀专家和拔尖人才、学术技术带头人的选拔和管理工作；协调人才交流、支援工作，参与完善人才市场、促进人才合理流动；指导并参与全县高层次人才、高级专业人才的选拔、管理工作，联系组织高层次人才开展活动；督促县直部门（单位）和各乡镇贯彻落实人才工作方针、政策、规定及各项工作部署的情况；承担县委人才工作领导小组办公室的日常工作，完成县人才工作领导小组交办的其他工作。

六、档案室

负责全县干部人事档案管理的宏观指导，负责对县管单位干部人事档案管理制度落实情况的督促、检查，负责县管干部档案的接收、传递、保管、保护、保密，负责市管干部呈报的档案审查，负责全县干部统计工作的指导、汇总、上报。

七、组织科

1、负责全县党建工作综合。研究、指导全县基层组织建设和领导班子思想作风建设；指导乡镇党委换届选举工作；负责全县党代表大会代表选举和会议有关程序的组织工作；负责县委常委民主生活会的有关协调和服务工作；负责乡镇党委民主集中制度、各项制度落实情况的检查监督，指导乡镇党委民主生活会的召开；负责农村基层党组织的设置、变更的审查审批，指导农村基层党组织开展各项活动，加强农村后进党支部的整顿建设，协调指导乡镇、村领导班子思想作风建设、制度建设、党内民主政治建设。

2、主管全县党员管理、教育和发展工作。负责制订和落实全县党员管理、教育、发展工作规划、制度和规定；负责出县和去外进入党员组织关系的审查和承办；负责指导农村流动党员和新经济组织党员的管理。

3、负责党员表彰、党内统计和党费管理工作。

八、 选派选聘办

负责选派干部、选聘生（大学生村官）的教育管理和日常联系；指导乡镇做好每年选聘生的接收、安置工作，保障其基本生活需要、保证其安全；组织选派干部、选聘生外出培训；负责选派干部、选聘生的年度考核等相关工作；搜集整理选聘、选派工作开展情况资料，并报送相关网站、报刊。

九、电教中心

负责全县党员电化教育工作，主管全县电教网点建设、电教专题片的制作、播放；负责全县党员电教专干的培训和管理工作；负责完成市委组织部下达的党员电教工作任务。负责贯彻落实上级有关党员干部现代远程教育工作方针、政策，规划、组织、指导全县党员干部现代远程教育工作；整合教学资源，组织、制作有本地特色的远程教育教学课件；组织、指导党建工作和其他相关工作的先进典型的拍摄、制作及宣传报道；督促抓好全县农村党员干部现代远程教育终端接收站点建设、教学活动的组织和教学效果评估考核及管理工作；完成上级安排的其他工作。

十、党代表联络办公室

负责指导基层党代表大会的选举工作；负责党代表大会前的代表资格初步审查工作；对代表的意见、建议，进行登记、整理并向县委报告，根据县委的意见，将代表的意见、建议交有关部门处理，并对有关部门的办理情况进行督查；向代表回复所提意见、建议的办理结果，并通报有关情况；及时向代表通报县委的重大活动和决策，增强代表服务中心、服务大局的意识；组织代表对重点工作进行视察、评议；建立健全代表意见、建议的收集、登记、整理、报告、反馈和通报等工作制度；负责代表的联络和服务工作。

十一、调研综合科

协调指导本部门及全县组织系统的调研工作，负责起草重要会议和部领导交办的领导讲话文稿、重要文章和信息、总结等综合工作；承担各类调研报告的起草工作；指导、协调全县组织部门及本部的调研信息工作，负责收集整理全县各乡镇、各部门（单位）组织工作的新动态，编发《组工信息》；承担省委组织部、市委组织部下达的有关课题研究；负责向县委组织部和市委报送工作信息；负责与组织工作相关的网络评论工作；负责本县组织工作重大问题的调查研究，为领导决策提供意见和方案。