根据县委、县政府要求开展“百名后备集中轮训”、“百名后备服务项目”、“百名后备助企锻炼”、“百名后备轮岗使用”“四个一百”行动，为进一步加大村级后备干部队伍的培训力度，着力打造一支政治素质硬、致富本领强、业务能力精的村级干部后备队伍，为夯实基层组织基础，桃州镇党委结合基层党组织标准化建设工作，以“轮岗轮训”助推基层党组织“标准化”。
　　一、上挂锻炼学本领。2017年9月，经桃州镇党委会议研究决定，抽调双河社区书记助理帅芝培、升平社区后备干部陈述媛、万桂山社区后备干部夏崇明3名同志到桃州镇组织宣传人事办进行挂职锻炼。该三名同志重点参与基层党组织标准化建设工作，集中学习党建知识，提升党建工作业务能力。在挂职期间内，安排组织干事同抽调的后备干部“一带一”结对子，对今年达标的16个社区（村）进行包片督查指导，助力桃州镇的基层党组织标准化建设工作。
　　二、深入一线提水平。为期一个月的挂职锻炼结束后，后备干部将返回原单位从事党组织建设工作。有了一定党建知识积累的再深入基层从事党建工作，不断提升自身业务能力和基层党建水平。
　　桃州镇党委根据“四个一百”行动要求，将继续以“轮岗轮训”的方式，抽调后备干部进行挂职锻炼。通过挂职学本领，再投入一线积经验，不断提高村级后备干部的综合素质和能力。