自启动村（社区）“两委”换届选举工作以来，卢村乡认真落实中央、省、市、县委相关要求，严把组织关、严把宣传关、严把人选关、严把程序关、严把纪律关，圆满完成村（社区）党组织换届选举工作。截止目前，卢村乡13个村（社区）已全面完成换届选举工作，完成率100%。共选举出村（社区）党组织书记13名、副书记1名、委员66名。

　　严把组织关，确保换届工作有序推进。为扎实有效推进村（社区）“两委”换届工作，乡党委、政府筹备组建了换届工作领导组，下设综合、宣传、纪律督查、应急处理四个职能组。并建立领导班子成员包村联系制度，成立了8个“两委”换届工作督查指导组，负责督查指导村“两委”开展换届工作。6月中旬制定下发《卢村乡村（社区）“两委”换届工作实施方案》。

　　严把宣传关，确保换届政策“家喻户晓”。6月20日，乡召开村（社区）“两委”换届工作动员会议，对换届工作进行全面部署和动员，并签订《知晓反馈单》，确保参会人员认识到位。此后，村级党组织相继召开动员会议、委员会议和委员扩大会议传达上级会议精神，在政府所在地和人口密集中心村悬挂横幅标语15条；电子显示屏15处，下发《严肃村和社区“两委”换届工作纪律提醒卡》210余张，让换届工作人人知晓。

　　严把人选关，确保“两委”班子配齐配强。乡党委根据常住人口数量以及村级党组织设置相关要求，进一步充实村级工作力量，目前已选出村级党组织委员会委员66人，预计村（居）委会换届工作完成后，村（社区）“两委”干部达到87人，交叉20人，交叉比例达23%。对候选人进一步核实“七不能”、“七不宜”情形，无不能和不宜情形人选，并认真开展县乡村三级联审，其中乡级审核把关取消候选人资格2人。目前66名党组织委员会委员中，新进班子成员基本在45周岁以下，大专及以上学历42人，占65%，女性20人，占30%，女性正职1名，占比8%，。

　　严把程序关，确保换届工作及时到位。乡组织办在每个阶段制定详细的工作提示单，对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关，每一个环节都要求督查指导组全程参与，认真抓好落实，加强对换届选举工作的协调、指导和监督，做到规定时间不改变，规定程序不走样。7月5日顺利完成“一推”，7月10日顺利完成“二推”，7月19日顺利完成候选人预备人选考察、公示，并且乡党委作出批复，7月27日乡党委书记与党组织委员会委员开展集体谈话，目前已全面完成村（社区）党组织换届选举工作。

　　严把纪律关，确保换届选举风清气正。成立卢村乡换届工作纪律督查组，定期对13个村（社区）开展换届纪律督查，及时发现问题并解决问题。充分利用每次村（社区）“两委”换届工作会议进行换届纪律学习，对换届工作纪律进行明确强调和部署。高度重视来信来访工作，及时核实查处案件线索，通过核查取消村党组织委员会委员候选人初步人选一人。并于6月份对13个村（社区）的财务管理开展规范整治工作，以及64名村干部进行村（社区）“两委”干部离任审计工作，审计结果报告均在村务公开栏公示。