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2018年上半年柏垫镇党委党建工作目标管理责任书完成情况

发布时间：2018-08-06 14:44 作者：站点管理员浏览：次

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2018年上半年柏垫镇党委党建工作目标管理责任书完成情况 (截至7月25日)
项目	主要内容	完成进度情况
落实党建工作责任制	认真履行抓党建主体责任，每年向县专题报告1次抓党建工作情况。	按照县委组织部要求，2月向县专题报告2017年度抓党建工作情况。
	层层签订党建工作目标管理责任书，建立问题、任务、责任“三个清单”。	3月8日镇述职评议大会与机关支部、非公企业和社会组织党组织、村（社区）党组织签订党建目标管理责任书，建立“三个清单”并公示。
	实行党委会季度专题研究、党建领导小组季度专题调度、半年公示工作进度、年底开展述职评议制度。	党委会每季度召开会议研究党建工作，党建领导小组每月召开会议专题调度，
	镇党委班子成员定期开展党建工作专题调研，每人每年到基层党建联系点蹲点调研不少于4次。	镇党委班子成员任基层党组织党建指导员，每月到村（社区）开展党建工作调研，上半年均已完成蹲点调研2次。
	健全党建和发展“双百分制”考核办法，严格落实基层党建工作问责办法。	3月制定党建和发展“双百分制”考核办法，定期梳理党建工作问题，明确责任。
推进党的政治建设	深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；按要求举办集中轮训班。	5月底举办1期党的十九大精神集中轮训班，4-6月先后举办3期万名党员进党校集中轮训班。
	严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省、市、县委贯彻意见。	定期在镇党委中心组学习会议、全镇干部大会、村两委会议中学习规定相关内容，严格按照各级意见执行。
	严肃党内政治生活，完善和落实民主集中制各项制度。	严格贯彻落实“三重一大”制度和党委议事规则，2月份召开了班子民主生活会。
	培育良好的政治文化，加强对党员干部的价值观教育，深入推进英烈山干部党性教育现场教学基地建设。	英烈山干部党性教育现场教学基地建设正在建设。
推进党的思想建设	严格落实意识形态工作责任制，党委会至少每半年专题研究1次意识形态工作。	3月、4月和6月分别召开党委会专题研究意识形态工作。
	健全镇党委中心组理论学习制度，每月不少于1次，每半年开展1次党性修养和作风养成专题学习。	每月召开一次镇党委中心组理论学习，6月开展1次党性修养和作风养成专题学习。
	精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。	按主题教育要求和具体时间任务节点开展。
	深化“7+2+1”大宣讲和“学经典、上讲台、讲党课”活动。	严格按照要求，组建了宣讲队伍，结合集中轮训党员大会等，广泛开展讲党课活动。
推进党的组织建设	实施“四基四力”行动计划，引领推动乡村振兴战略。	按县镇制定的行动计划，结合我镇党建工作和其他重点工作正在开展。
	精心组织实施村（社区）“两委”换届选举。	7月25日按程序、按要求完成全镇13个村（社区）党组织换届工作。
	创新开展党小组之家“红色基点”建设。	14个村（社区）5月底均建成至少一个党小组之家。
推进党的组织建设	完成茅田村为软弱涣散党组织整顿提升。	按照要求抓好茅田村软弱涣散党组织的整顿,7月初已通过县委组织部验收。
	开展以国地税联合支部为机关党组织、张复村党总支为农村党组织、清保竹业党支部为非公党组织的党建示范点创建。	国地税联合支部党建示范点已建成，张复村党总支及清保竹业党支部党建示范点正按时序创建。
	深入推进党员远程教育规范化提升年活动。	已开展党员远程教育规范化全面督查，按照要求年底完成党员远程教育规范化提升工作。
推进党的作风建设和纪律建设	严格遵守执行中央八项规定和新修订的实施细则以及省、市、县委实施细则。	严格办公经费、办公用房等日常监督，利用节假日提前发送提醒短信至机关干部和村干部等措施遵守落实规定和细则。
	严格落实各级领导班子及其成员作风建设责任清单制度,领导干部带头转变作风。	镇领导班子及成员制定并严格按照作风建设责任清单落实；7月12日召开全镇“作风状态提升年”活动动员大会，播放作风状态专题教育片。
	开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。	通过强化责任落实、强化方式创新、强化监督检查、强化严查快处为抓手，精准发力，扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。
	完善大调解工作体系，深入推进平安建设，提升社会治理能力。	坚持“预防为主、排查在前、调解优先”的原则，夯实调解基层基础，创新调解方法方式，健全完善 “大调解”工作体系，排查化解矛盾纠纷。
	坚持和完善调查研究、定点联系、住村走访、定期接访、带案下访、机关干部入户走访等经验做法。	开展“温暖星期一”机关干部“大走访，大调研，大排查，大落实”四大驻村入户活动，村干部“三进三访”活动。
	严格执行“两个责任”清单、述责述廉、主体责任全程记实等制度。	厘清了党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的具体内容，并根据清单细化记实内容，同时开展了领导班子年度述责述廉。
	坚持“一案双查”，聚焦“六大纪律”，运用好监督执纪“四种形态”。	在责任主体、分类标准、处理流程、转换条件和执纪尺度等方面进行实践探索，对腐败问题实施精准打击，持续强化"不敢腐"氛围。
	有针对性地建章立制，把制度的篱笆扎得更紧。	仔细对权力的配置、权力的行使、权力运行中出现的问题，探索创建结构合理、科学配置、严密程序、有效制约、有力监督的权力运行体制。
	深入推进廉政文化创建活动，继续实施廉政文化精品工程。	通过县镇村三级各类会议和党员电教远教平台对干部及广大党员持续开展廉政教育。
	开展经常性纪律教育，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用。	通过电教远教和换届选举会议持续进行纪律、先进典型引领示范和反面典型警示教育教育。
开展“基层党组织建设全面达标年”活动	健全完善基层党建“1+2+3”工作体系，完成14个村（社区）工作运行、组织体系、队伍管理、载体建设和基础保障等全面达标。	对6个未达标村（社区）开展了两期八个方面的达标督查，其中姚村村已完成场所改造，西坞村硬件改建正在建设，对已达标村（社区）开展提升计划，完成上半年基层党组织软件达标任务。
深化基层服务型党组织建设	着力打造张复村为基层服务型党组织示范点。	张复村党总支党建示范点已制定创建方案，完成党总支换届，按时间任务要求正在创建。
	开展凤桥社区、土桥村、柏垫社区、前程村4个S215沿线村（社区）党建示范“红色走廊”建设。	S215沿线四个村（社区）已完成2018年标准化提升工作，党建示范“红色走廊”建设正在规划。
	严格落实党的组织生活制度。	严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会和党员固定活动日等组织生活制度。
	加快集体经济发展，打造土桥村为集体经济发展示范村。	土桥村经营主体已经明确。
	完成姚村村、西坞村活动场所硬件达标任务。	姚村村已完成硬件达标工作，待验收；西坞村场所改建正在建设中。
实施党员队伍“向心力”工程	大力实施“万名党员进党校”集中轮训工作。	已开展3期“万名党员进党校”集中轮训班。
	健全完善党员量化积分制和“红黄榜”管理办法，推行“扣分纪实清单”。	分类别根据实际情况设置“扣分纪实清单”标准，按照清单开展党员“红黄榜”评定公榜和告诫制管理。
	稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。	无不合格党员。
	围绕实施乡村振兴战略，推行农村党员“四零”公开承诺活动。	3月底完成14个村（社区）农村党员“四零”公开承诺活动。
	开展“红马褂”系列志愿服务活动和在职党员“奉献服务双岗位”活动，助力争创全国文明城市。	持续开展以争创全国文明城市为主题的“红马褂”系列志愿服务活动和在职党员“奉献服务双岗位”活动。
其他重点工作	健全完善村“两委”班子成员及专职化工作人员综合考评办法。	已根据实际情况完善了村“两委”班子成员及专职化工作人员综合考评办法。
其他重点工作	扎实开展“一领域一主题、一领域一品牌”创建活动，打造周五学习日新载体。	结合党建示范点创建正在开展“一领域一主题、一领域一品牌”创建活动，打造新载体。

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