杨滩镇以全镇党员结构层次为基础，联系各行业党员的工作、生活实际，采取党员分类管理模式，力争做好党员管理工作，提升基层党组织凝聚力。

　　一是在职党员进社区。根据在职党员居住社区较为固定的特点，开展“在职党员进社区”活动。鼓励在职党员发挥自身优势特长，积极参与到社区的民事调解、便民服务、技能培训、活动宣传等各项活动中去，有力提升所在社区的服务水平。

　　二是无职党员设岗定责。根据“因地制宜、人尽其才”的原则，设置文明新风岗、双带示范岗、生态环境保护岗、社会治安维护岗、勤劳致富岗、计划生育岗、发展环境岗、村级财务监督岗、政策法规宣传岗等岗位，使无职党员真正行动起来，发挥自身特长，让个人的微小力量在党组织的领导下汇聚为强大的“正能量”。

　　三是为离退休党员“送学上门”。采取“送学上门”，以集体座谈会、党课、谈心谈话等形式，拓宽离退休党员“再学习”渠道，引导、鼓励离退休党员继续发挥余温余热。

　　四是流动党员“线上”交流。依托微信群、QQ群等网络渠道，设立“网络党支部”，实现流动党员网上“安家落户”，实时发送最新学习资料并沟通了解其思想动态及个人需求，确保党员离乡不离家、流动不流失，远行不断线，思想不脱节。