为进一步了解和掌握各村（社区）两委班子的运转状况和村干部的工作情况，切实增强基层组织的凝聚力和战斗力，誓节镇近日对全镇20个村(社区)班子、“两委”干部、监委会成员、选派选聘干部、镇聘村级后备干部等开展了民主测评工作。

　　民主测评采取述职、测评、座谈的方式进行，通过召集村民组长、党员、群众代表等参会，全面了解村干部的工作实绩、工作作风，并与部分代表进行个别谈话，详细询问他们对村干部的意见和建议，了解他们的看法。镇考核组分别深入各村（社区）进行现场指导，特别是加强对参评人员确定、测评工作组织、会场纪律等重要环节的指导，确保测评工作顺利进行。民主测评结果将作为各村（社区）年度工作目标管理考核的重要依据，并与村干部评先评优、绩效工资发放紧密挂钩，有效传导了工作压力，促进了各项工作落实落地。

　　通过本次民主测评活动，既对全镇村（社区）班子及干部个人的综合情况进行了充分的考察，掌握干部的工作情况，增强村干部的工作责任意识，又让党委政府全面了解了全镇在职村干部的工作情况和思想状况，做到了底数清、情况明。同时，对群众反映的问题及思想动态，进行深入细致地了解，增强了民主测评工作的前瞻性和实效性，为顺利推进各项工作打下了坚实的基础。

　　近年来，誓节镇党委政府深入贯彻县委“1166”工作部署，始终把人民群众满意度作为检验自身工作的根本标准，以扎实开展“作风状态提升年”活动为契机，镇村干部定期开展走访调研，通过扎实开展“温暖星期一”、“三进三访驻村包片”、在职党员进社区等活动，不断密切干群关系，用实际行动提升全镇居民的获得感和幸福感。