为切实规范党组织生活，加强党组织建设，强化党员教育。杨滩镇党委根据党员教育特点，推行“五个工程”，对党员进行分类管理，进一步激发党员投身抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作的热情。

在职党员“责任”工程。年初，开展在职党员“公开承诺”活动，以支部为单位与每名在职党员签订岗位承诺责任书，年终根据岗位目标完成情况予以奖惩，充分调动在职党员的工作积极性、主动性。健全完善公开承诺、定期评议相结合的党员目标管理办法，实施“定期考核、量化积分、上榜公示”机制，适时组织党员代表、村民代表对在职党员履职尽责完成情况开展“群众评议、党员互评、组织点评”活动。在各党组织党群服务中心设立教育宣传、便民服务、治安防范、环境维护等岗位，由在职党员自愿认领，编入相应的党员志愿者服务队伍，开展“党员帮扶”、“文明创建”等主题活动。

困难党员“帮扶”工程。开展致富能手与困难党员“一对一”结对帮扶活动，对有劳动能力但缺乏致富门路的党员，进行技术培训，使他们掌握1至2门实用技术，提高发展生产和脱贫致富的能力。结合“七一”、元旦、春节等重要节假日，走访慰问困难党员、老党员，帮助解决实际困难。

青年党员“意识工程”。充分利用党员活动，增强青年党员的自律意识，同时，通过为党员过“政治生日”，开展重温入党誓词、重现入党情境等活动，强化了青年党员的责任意识，通过青年党员上党课、为老党员送温暖等活动，激发青年党员的学习意识，营造良好的学习氛围。

无职党员“有为”工程。鼓励60岁以上的无职党员进行设岗定责，为无职党员提供服务平台，让他们“有责、有位、有为”。建立完善激励机制，年终对无职党员履岗情况进行评议，严格奖惩。

流动党员“跟踪”工程。建立流动党员管理台账，做好流动党员的姓名、联系方式、流出地、流入地、职业等相关信息记录，实施动态化管理，积极联系流出地党组织，加强交流对接，及时掌握流动党员动态情况，通过网络、短信等方式，灵活组织流动党员开展集中学习，切实提高流动党员的党性修养。