为进一步巩固提升基层组织建设工作水平，东亭乡通过落实“三严”工作机制持续提升全乡基层党建工作水平，为推动乡村振兴建设、促进经济社会进步，提供坚强的组织保障。

严抓组织生活，夯实党建工作基础。为全面提升6个村（社区）和8个非公企业党建工作水平和质量，严抓日常党建工作开展，东亭乡在进一步压实“三会一课”、组织生活会等党内基本组织生活制度，充分运用“党小组之家”、“党员固定活动日”和“红黄榜”管理等平台载体的同时，创新组织生活方式，将组织生活搬到室外，组织党员开展疫情防控、防雪抗灾、志愿服务等组织活动，严肃规范组织生活，进一步夯实基层党建基础。

严把政治关口，壮大党建工作队伍。为给全乡党建工作提供强有力的人员支撑，严选优配，配齐配强各级党务工作人员。在村(社区)“两委”干部中优选政治思想过硬、作风优良、党建工作经验丰富的专职化党建工作者6名，从全乡退休干部中“优中选优”，选聘非公企业党建指导员4名，同时注重发挥党支部书记、党小组长等组织力量，不断优化壮大基层党建工作队伍，强化基层党组织的服务能力和战斗堡垒作用。

严格督查制度，规范党建工作内容。突出问题导向，第一季度严格落实“月督查+速整改+季通报”及日常“回头看”等督查机制，找出问题，解决问题，规范内容，提升质量。东亭乡召开党建工作专题调度会1次，制发党建工作提示单5期，针对6个村（社区）党组织开展督导3轮，开展非公企业党建业务培训1期，进一步提升党建工作者业务水平，提高基层党建工作质量，为全乡各行各业工作开展提供强有力的组织保障。