为全面激发党建工作内生动力，邱村镇党委全面落实“基层党组织建设对标提质年”活动要求，不断推动“基层组织强起来、干部队伍跑起来、党建品牌竖起来”，为实现邱村高质量发展提供坚实的组织保障。

聚焦组织建设，抓实三大领域，夯实发展主阵地。一是抓实农村组织建设。继续巩固支部标准化规范化建设成果，落实党建工作日常调研、季度调度动态管理机制。高标准启动党建引领乡村振兴先行村、先进村创建计划，今年以来，两村已启动整村规划编制、第二自来水厂建设等项目11个，计划实施省级美丽乡村点建设等项目27个。二是抓实机关组织建设。落实“一改两为五做到”工作要求，以政治功能发挥好、服务中心做的好为目标，全面提升机关党建工作水平。围绕疫情防控、招商引资等中心工作，优化活动内容，创新活动形式，同时成立2个重点工作临时党支部，全面提升攻坚克难工作水平。三是抓实非公组织建设。坚持“联点成线，集线成面”的工作思路，大力实施“双创两提升”工程，将明讯科技、恳诺新材料等优质非公企业作为联系重点，突出龙头企业和示范性党组织带动作用，以党建促进我镇汽车及零部件、新型材料、装备制造、食品加工四大特色产业高质量发展。

聚焦队伍建设，抓好三支力量，炼就发展主力军。一是抓好普通党员管理。实施党员“初心践诺”行动，组织党员围绕人居环境整治、文明创建、移风易俗等工作开展实践活动123场。严格落实党员发展“三联审、三公示、三票决”制度，坚持好中选优的原则，年轻党员和高学历党员比例显著提升，党员队伍综合素质全面优化。二是抓好机关干部管理。建立健全机关干部年度考核、日常考核、专项考核等分析研判举措，细化机关干部量化积分制考核指标体系，突出政治标准，注重实干实绩，坚持人事相宜，全面考准考实机关干部现实表现。三是抓好村级干部管理。坚持书记抓、抓书记，带动村级“两委”积极履行尽责。严格落实“三推两试一审”程序，公开招聘22名村级后备干部。通过完善村级干部绩效考核机制，优化考核方式、健全考核内容、发挥考核作用，打造政治素质好、干事能力强、服务意识高的村干部力量。

聚焦品牌建设，抓准三个导向，树立发展先锋旗。一是以树立标杆为导向。通过巩固和加强谈里村、施村村“五A”建设成效，综合分析各村（社区）在壮大集体经济、改善人居环境等具体工作中的实际实效，开展新一轮村级“五A”党组织争创行动，为全镇党建引领各项工作开展树立标杆。二是以服务中心为导向。依托小镇会客厅建设，做好“书记领办项目”，将红色元素融入到经济建设、产业提升、特色小镇宣传中，不断提高党建融合创新力度，引领特色小镇走出了一条以“党建+产业”为主线的特色发展之路。三是以发挥作用为导向。按照推进、巩固、提升“三步走”的原则，对白云村“红绿融合绘两山”乡村振兴示范基地进行巩固提升，切实发挥党建品牌在全镇农业产业化发展、农村人居环境改善及美丽乡村建设等工作中的示范引领作用。