近年来，杨滩镇党委按照“突出党建引领、发挥资源优势、服务科学发展”工作理念，坚持强基础、固堡垒，从严从实抓好党建工作。

练好基层党建“基本功”。建立全员抓党建格局，坚持党建工作双月督查、季度调度机制，扎实开展“三会一课”、组织生活会、党员量化积分制和“红黄榜”管理工作，全力推动基层党建各项任务落实。全力克服资金困难，有计划、有步骤推进村级党群服务中心规范化、标准化建设，近年来新建党群服务中心8个，改扩建党群服务中心5个，为党组织更好服务群众提供坚强阵地保障。

抓实党员活动“新载体”。为激发各级党组织、广大党员干部拼搏赶超的干事热情，镇党委近年来创新打造“一点红、一片红”党建品牌、创新开展“12345”党建工作法，并指导各村级党组组织以党员固定活动日、“红色星期六”等活动形式为抓手，全面调动党员参与乡村振兴、人居环境整治、文明创建、美丽乡村建设等各项村级工作的积极性和主动性，全面推进党建工作与中心工作深度融合，党组织活力显著增强。

充实党员队伍“后备军”。严把党员质量关，综合考虑入党申请人年龄、学历等情况确定拟发展对象人员。近年来，共发展党员94名，平均年龄33岁，专科及以上学历52人。与此同时，镇党委创新开展村级储备人才库工作，着力破解全镇党员队伍年龄结构偏大、村级后备力量储备不足问题，致力把退役军人、致富能手、优秀管理人员等表现优秀的入库人员培养成党员，把党员致富带头人培养成后备村干部，把优秀村干部培养成村党组织带头人，进一步建强村级后备力量。