今年以来，桃州镇党委紧紧围绕“抓党建促工作”的思路，以“创新学、明确评、突出抓”为党建载体，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，激发非公党建工作新活力，全面推进非公支部各项工作提质增效。

  创新学习方式，丰富学习内容。各非公支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，同时根据企业工作需求，在创新学习上加大力度，既要方式创新，更要学习效果。各非公支部坚持“三会一课”制度，创新性地开展党员固定活动日、党员政治生日等形式多样的活动，通过上党课、集中学习等方式，将组织生活开进班组，上到一线，抓住载体激活潜力，让党员“动”“静”结合，激发党性知识学习兴趣，切实加强各支部党员干部队伍思想政治建设和能力建设。通过与岗位员工谈心交流，解决实际问题，让活动日变成员工日，促进党的工作由“虚”向“实”转变，不断转变党员员工工作作风，以优良作风促党风。

  明确评比导向，靶向精准发力。镇党委为推动党员管理的常态化、长效化，增强党员教育管理的针对性和有效性，引导广大党员发挥先锋模范作用，要求各非公支部要结合自身实际，以“两个覆盖”为目标，以党员量化积分管理为抓手，通过建立管理体系和考核评价体系，量化衡量党员先进性，以此增强党员的党性观念和责任意识，促进党员更好地履行义务、发挥先锋模范作用。非公支部积极对标“五抓五送”“双强六好”，充分按照年度考核和目标责任考核工作提出的新要求，结合自身全年工作要点，明确考核导向，让党员比积分、比贡献，看改进、看亮点，推动考核由注重横向评比向兼顾纵向评比转变，全面激发党内动力、提升党员活力。

  突出抓手作用，提升党建质量。各非公支部紧紧围绕中心抓党建促工作，通过全面落实主体责任，逐级夯实党建责任，系统规范“一岗双责”，认真落实全面从严治党主体责任清单制度来增强支部创造力、凝聚力和战斗力。坚决抓实支部书记第一责任，坚决杜绝支部书记当 “甩手掌柜”，牢牢树立“抓好党建是基础，党建引领是核心”的意识，抓好抓细党建工作，摒弃粗放的管理方式，做细做实基础工作，不断提高基层党建工作水平。