党建引领“小网格”，为民服务“大作为”。近年来东亭乡坚持以党建引领基层治理为核心，通过“党建＋网格”工作模式，实施“市级统筹、镇级协作、村级管理”的服务管理体系，以党建“切题”、以网格“点题”、以服务“解题”三步走，全力写好乡村基层治理答卷。
　　以党建“切题”，厚植文明乡风，构建基层治理新格局。坚持党建引领，动员力量下沉，依托“三会一课”“书记上党课”、主题党日等形式，充分调动党员、干部、群众和社会志愿者积极性。优化服务流程，围绕群众办事“一网、一门、一次”工作要求，加快推进“一网通办”，设立大厅“综合服务窗口”，简化办事进程，压缩办事审批时限。组织干部常态化发挥“六员”职责，变群众有事“找上门”为干部联系“送上门”，搭建干部群众“连心桥”。全面落实在职党员进村（社区）报到，广泛开展“党员回家”活动，在每个党建网格内建立党员志愿先锋队，常态化开展志愿服务活动，通过开展“红色代办”服务为群众帮办代办事项，当好群众“贴心人”“主心骨”。发挥群众自治，依托党群服务中心、村民议事会，红白理事会、道德评议会等村民自治组织作用，把农村老党员、老干部、老教师等新乡贤人士纳入村民自治组织，共治共享创建成果。
　　以网格“点题”，注重多网融合，解锁基层治理新密码。坚持以基层治理所面临的痛点、难点为主要切口，全面构建“4+N”网格管理体系和“1+1+X”基础网格力量体系。创新治理载体，分类构建组织架构新格局，在城市社区实施“蜂巢共筑”行动，形成以“联合党委+网格（小区）党支部+楼组（片区）党小组+楼道（街巷）长”为主体，以文明纠察员、“红袖章”、志愿者队伍为补充的组织架构。在农村实施“红色堡垒”行动，形成“村（社区）党组织+村民理事会+党员中心户”三级组织架构。在非公企业实施“红色动力”行动，通过单建、联建、社（村）企共建等加大党组织组建，提升“两个覆盖”质量，在全市织起一张“横向到边、纵向到底、村不漏户、户不漏人”的基层治理“大网”，充分发挥广大党员干部在网格化管理中的先锋模范作用。
　　以服务“解题”，探索多元路径，增强基层治理新势能。紧盯群众需求，学习运用新时代“枫桥经验”，推广运用“零距离调解法”。配强网格队伍，由市级统一面向社会集中招聘城市网格专职网格员，选派村（社区）“两委”成员担任网格长，由各乡镇（街道）集中开展网格业务培训，不断提高网格员队伍综合素质和业务水平；搭建智慧平台，统筹整合全市计生、政法、城市管理等多项平台数据，通过“1+1+1”处置流程，将群众诉求分为普通、重点、疑难三类。普通事项，由村（社区）第一时间就地化解；重点问题，上报至乡镇（街道），明确分管领导包案化解；疑难事项，由乡镇（街道）主要领导牵头化解并适时将事项化解情况向上提级报告，确保“琐事不出网格，小事不出社区，大事不出街道，难事有人处置”。推进多元参与，发挥党员群众、非公企业、社会组织发挥自身优势，积极开展公益慈善、环境整治、矛盾调解等“微治理”活动，构建网格治理共同体，全面激发群众参与基层治理的热情，实现服务精准投送、治理精准落实。