近年来，新杭镇始终坚持以党建为引领，聚力赋能乡村振兴，构建工作格局、推动产业融合、强化统筹保障，积极探索党建引领乡村振兴新篇章。
　　高位谋篇布局，构筑乡村振兴工作体系。深入推进抓党建促乡村振兴，在发挥党委主抓、多元协同上下功夫，构建镇村联动工作体系。加强上下联动，将乡村振兴工作作为“一把手工程”，严格落实镇村两级党组织书记抓乡村振兴主体责任。建立“1+5”工作体系，成立以市委常委、镇党委书记为组长，各村（社区）党组织书记、相关职能部门为组员的乡村振兴战略领导小组，组建由镇党政班子成员为第一责任人的产业、人才、文化、生态、组织5大振兴工作专班，配强工作力量，构建上下贯通、一抓到底的工作格局。聚焦组织振兴重点任务，高标准创成村（社区）“五A”基层党组织，形成示范带动效应。推进砖桥社区、合兴村等党群服务中心标准化改造提升，夯实基层组织建设基础。建立基础建设、课程开发、力量配备等6个方面22项具体任务清单，推动彭村社区创成首批省级乡村干部实训基地。围绕红色、绿色、古色“三色”资源，打造牛头山社区“时空长广 皖美新杭”展览馆、金鸡笼村“万亩茶园”等党建引领乡村振兴样本点13个，探索串点成线，构建党建引领乡村振兴“红色走廊”。
　　立足融合发展，创新乡村振兴有效路径。始终以高质量发展为统领，以促进农民增收、共同致富为主要目标，推进强村富民建设稳步提升。以集体经济为主线，探索“党组织引领、合作社带动、组团式发展”新思路，构建“村级党组织+产业合作社+党员群众”三级组织架构，先后成立股份经济合作社、村办全资公司、参股公司、专业合作社等。以抱团发展为抓手，通过镇级平台广新市政发展有限公司，建立“村级合作社+镇级平台公司+运营公司”发展模式，通过广新市政带动村级集体经济相对薄弱的5个村入股成立广新物业管理有限公司，联合箭穿村、丁家村等5个以上村（社区）在金鸡笼村共同建设壮大村级集体经济广德黄金芽茶叶加工标准化厂房项目，推动茶产业发展规模化、标准化。支持金鸡笼村与东亭乡高峰村共同探索发展“飞地经济”，吸引社会资本成立安徽九斗文化创意有限公司，合力建设广德市文化创意产业园项目，真正实现资源共享、优势互补。
　　聚焦要素统筹，营造乡村振兴良好环境。以党建引领促善治、增质效，整合多方资源，强化要素保障，为乡村振兴赋能助力。优化治理体系，扎实推进党建引领“多网合一”工作，全镇整合完成169个网格、482名兼职网格员，最大限度将党的组织和工作覆盖至基层“神经末梢”。制定网格员职责清单和季度考评方案，采取月督察、季考评、年总评的方式考核网格员履职成效，调动工作积极性。截至目前，共表彰优秀兼职网格员517人次。强化人才保障，开展人才“充实计划”，制定《新杭镇干部学历教育培训学费保障措施》，进一步提高村干部综合素质，着力培养一批工作能干、上台能讲、基层能学的村级党组织“领头雁”队伍。多层次培育乡村“新农人”，举办各类农村实用技术和科学文化知识培训班、乡村振兴专题培训班。