近年来，广德市始终将人才作为支撑发展的第一资源，深入实施新时代人才强市战略，围绕人才“引得来、育得强、留得住”精准施策，为经济社会高质量发展点燃“智力引擎”。
  在“引”字上做文章，探索多元引才“新路径”。紧扣市“2+3+2”产业体系，直面企业发展痛点、产业堵点、项目难点，突出“高精尖缺”导向，先后选聘5名省级“科技副总”，中科大、合工大等8支省级高层次人才（团队），嵌入企业技术研发全流程。顶格推进“人才安徽行”“招才引智高校行”系列活动，今年上半年举办“离校未就业大学生专场招聘会”“百日千万直播招聘会”等“线下+线上”人才招聘活动106场次，达成就业意向1.14万余人。创新推出广德籍大学生“德雁码”智慧管理系统，打造“雁归巢”人才返乡就业品牌，开展人才沙龙等主题活动26场次，达成就业对接高校毕业生179人。
  在“育”字上下功夫，深耕协同育才“黑土地”。深度整合县域资源，为各类人才提供广阔发展舞台。建成省级以上创新平台107家，推动百余家规工企业与大院大所互通合作，共建产业技术转移中心、产业创新研究院等，其中荣达禽业携手中国农业大学、安徽农业大学等荣获2025年度国家科技进步奖二等奖。常态化举办技能竞赛、产才交流会、项目路演等活动，精准匹配人才科研成果与市场需求。深入实施“行业英才”培育行动，累计培养产业、教育、医疗等领域优秀人才38人、优质团队33支。发挥广德技师学院“产教融合”育才优势，今年上半年共开设“匠人班”“订单班”等校企合作班次4个，培养产业技术人才近200人。扎实推进大学生实践实习实训工作，2025年全年吸引1.1万余名省内外高校学子来广开展“三实”活动。
  在“留”字上亮实招，营造拴心留才“好生态”。以市级“人才专窗”为枢纽，联动全省首个乡级人才驿站——新杭镇人才驿站、全省首个县域级“互联网+”零工市场，共同打造“一站式”人才服务综合体，系统集成项目咨询、岗位匹配、政策兑现等五大核心事项，配备人才服务专员17人，今年以来及时响应人才咨询1100余人次，高效办结各类服务事项840余件。持续优化以“广德市人才新政4.0版”为主干的政策框架体系，聚力实施“智汇兴企”“菁英领航”“民生暖巢”等五大工程，今年上半年累计兑现购房、薪酬等人才领域奖补资金1500余人次、830余万元，实打实以“真金白银”“真情实意”展现邀才“留广”决心。