为加强基层干部人才队伍建设，培养和打造数量足、素质高、结构优的村（社区）后备干部队伍，更好地为人民群众提供优质服务，邱村镇于2019年12月份开展后备干部招聘工作。

本次后备干部招聘由邱村镇政府统一组织，坚持“公开、公平、择优”原则，采取“公开报名、资格审查、笔试、面试、公示”的方式进行选拔录用。12月6日上午，在邱村镇政府五楼大会议室举行全镇后备干部招聘笔试，此次符合资格条件参与笔试的共16人，笔试全程由纪委部门参与监督。12月11日下午，组织笔试入围人员进行面试，面试由组织人事办、党政办及镇纪委联合参与考评。最终根据笔试成绩和面试成绩综合结果排名，确定各村（社区）录用后备干部名单并予以公示。