为进一步规范各级党组织党员管理体系，强化党员队伍建设，广德市桐汭街道党工委针对不同类型的党员，制定详细积分细则，分类精细管理，严格党员日常管理，不断激发党员争先创优的内生动力。  

强化宣传，落实党员知晓全覆盖。桐汭街道党工委精准部署，要求各基层党组织压实责任，做好表率，明确工作任务和责任，动员各党组织充分利用“三会一课”“党员固定活动日”“红色星期六”等线下活动，“广德先锋”公众号、桐汭街道先锋网、微信网格群等线上平台，向广大党员干部解读分类管理细则，在机关、非公等各领域中，全面推行党员队伍分类精细化管理。组织青年党员对行动不便的党员，进行上门传达，确保党员、干部知晓全覆盖，营造良好的争先进位氛围。  

强化体系，落实积分细则可操作。各基层党组织按照实际情况，将党员依照农村、城市、非公企业和社会组织、机关事业单位、国有企业等五个领域进行分类管理，并在各个领域内依照党员分布特点、自身结构划分类型，针对不同类型的党员，结合党员量化积分制、“红黄榜”管理工作和党员队伍实际情况，从日常管理、培养教育、发挥作用、监督处置等四个方面，制定详细的积分细则，安排专人对照考核评定办法每月对党员加减分情况做好登记，并标明扣分及加分原因，实行一季度一亮分制度，确保贴近实际，具有可操作性，能够在党员的日常教育管理中起到真实、积极的作用。建立街道社区两级联通的常态监督体系，实行党员参加组织生活打卡考核机制，进一步规范党员日常管理。  

强化实效，落实结果运用多元化。通过成立党员志愿“先锋队”，组织党员参加文明创建、疫情防控、政策宣传等志愿服务活动，充分发挥党员先锋示范作用，带动身边居民群众积极参与街道各项事业建设。在一个积分周期内，根据积分细则对党员进行打分，按照积分高低确定3个档次即先锋模范档、晋位争先档和后进提升档，通过着力扩大“先锋模范”党员方阵，减少“后进提升”党员数量，推深做实“旗帜引领”工程、“固本强基”工程和“结对帮扶”工程的“三大工程”，努力实现“两抓一促”，全面提升基层党组织战斗力，激发党员用实际行动为基层治理贡献“红色”力量。