近年来，升平街道聚焦流动党员去向掌握难、教育管理难、作用发挥难等问题，多措并举、分类施策，不断加强流动党员教育管理。
  聚焦去向掌握，确保流动党员“不失联”。针对流动党员流动性强的特点，强化管理措施，做到党员走到哪里，就管到哪里，为流动党员“筑巢安家”。按照“横到边、竖到底、地毯式、全覆盖”的要求，通过电话联系、微信沟通、上门走访等形式，积极开展流动党员摸排工作，进行拉网式排查，建立信息台账，及时调整更新，全面掌握流动党员流动去向、流动时间、学习情况、参加组织生活等基本情况，做到底数清、情况明。坚持以乡镇（街道）、村（社区）为单位，深入开展“组织找党员、党员找组织”活动，依托区域网格化管理，网格员在辖区内进行日常入户走访时，对流动党员的具体情况登记造册，基层党组织根据登记信息进行调查核实，逐一建档立卡，及时补充完善流动党员信息台账。
  聚焦教育管理，确保流动党员“不掉队”。坚持线上学、线下学相结合，不断拓宽学习渠道。线上依托“学习强国”“桐汭红”“安徽先锋”“宣城先锋”“广德先锋”等平台，打造指尖上的“微党课”，积极推进“远教助学”，让流动党员穿越时空、跨越地域进行学习。线下通过开展组织生活会、上党课、培训班等多种形式，开展党性教育和技能培训，全方位提升流动党员素质。坚持集中学、分散学相协调，不断扩大学习覆盖面。抓住流动党员在国庆等重大节日回家的时机，集中精力、集中时间、集中内容，为流动党员“充电”“补课”。利用QQ群、微信群等及时共享学习教育资料，向流动党员不定期推送党的二十大报告解读、党的各项惠民政策和最新理论知识等学习材料，在群内分享学习心得，并将流动党员纳入党员量化积分制和“红黄榜”管理，引导流动党员自觉主动学习。
  聚焦作用发挥，确保流动党员“不断线”。一方面探索流动党员“党建＋服务”的服务模式，架起流动党员“连心桥”。基层党组织主动给予流动党员留守家属关怀，通过上门走访的方式，了解生活情况，及时帮助解决困难，让流动党员感受到党组织的温暖和关怀。提高流动党员服务水平，积极组织开展党员志愿服务活动和“我为群众办实事”实践活动，让流动党员发挥个人技能专长为群众排忧解难，不断提升流动党员对党组织的归属感。另一方面充分发挥流动党员外在观念新、信息灵、关系广的优势，主动为家乡发展送信息、谋发展、引资金、办企业，吸引流动党员返乡创业、反哺家乡，带动家乡群众创收致富。同时，利用流动党员回乡之机，召开党员座谈会，收集流动党员对党组织建设、家乡发展、基层治理等方面的意见建议，引导流 动党员为家乡发展建言献策，增强流动党员对家乡发展建设的参与度。